sábado, 6 de marzo de 2010

¨EPOCAS DE LA ADMINISTRACION¨




Época primitiva.

en esta época los miembros de la tribu realizaban actividades de caza pesca y recolección, y los jefes de familia tomaban las decisiones de mayor importancia. Se conoció en forma primitiva la división del trabajo, esto fue originado por la diferencia de capacidad entre los dos sexos y la diferencia de capacidad según las edades de los integrantes de la sociedad.
Cuando el hombre empezó a trabajar en grupo surgió la administración como una asociación de esfuerzos.


Periodo agrícola

Aparición de la agricultura y de la vida sedentaria.
Toma mayor importancia la división del trabajo por edad y sexo.
La economía agrícola de subsistencia deja en un lugar secundario a la caza, pesca y recolección.
La aparición del estado trae como consecuencia a una civilización en la que surge la ciencia.

En Mesopotamia y Egipto se manifiesta el surgimiento de clases sociales.
El control del trabajo colectivo y el pago de tributos en especie exigían mayor complejidad en la administración.
Se considera como precursores de la administración moderna al los funcionarios encargados de
Aplicar las políticas tributarias del estado y de manejar a un gran número de personas cuando Se realizaba grandes construcciones

Antigüedad grecolatina

Fue donde surge el esclavismo
La administración se caracteriza por su orientación hacia una estricta supervisión del trabajo y el castigo corporal como medida disciplinaria.
Bajo rendimiento productivo debido al descontento por el trato inhumano que sufrían los esclavos.
Esta forma de organización fue en gran parte la caída del Imperio Romano

Época feudal

En esta época Las relaciones sociales se caracterizan por un régimen de servidumbre.
La administración del feudo estaba sujeta al criterio del señor feudal.
Los siervos se vuelven trabajadores independientes, lo que da origen a los talleres artesanales y a un sistema de oficios con nuevas estructuras de autoridad en la administración.
Surgen nuevas formas de administración: estructuras de trabajo extensas y niveles de supervisión escasos.


Revolución industrial

Fu en donde aparecieron diversos inventos que propiciaron el desarrollo industrial.
Desaparecen los talleres artesanales.
Centraliza la producción lo que da origen a un sistema de fábricas donde el empresario es dueño de los medios de producción y el trabajador vende su fuerza de trabajo.
Surge la especialización y la producción en serie.
Explotación inhumana del trabajador: horarios excesivos, ambiente de trabajo insalubre.

Siglo XX

Es donde el Gran desarrollo tecnológico e industrial avanza por todo el mundo .
Surge la administración científica
Surgen numerosos investigadores de la administración, teniendo esta un desarrollo y proyección definitivos.
La administración se torna indispensable en el manejo de cualquier empresa…



lunes, 1 de marzo de 2010

que es una empresa


¿Qué es una empresa?

Definición:

Empresa es todo esfuerzo organizado que se emprende con el propósito de generar riqueza, termino que incluye bienes y servicios.
El empresario que establece la empresa, invierte capital, terreno y potencial humano, proporcionalmente con las actividades esenciales y necesarias para una producción continua de bienes servicios.
Entre las razones que motivan a una persona o grupo de personas a emprender una actividad independiente, se pueden mencionar las siguientes:
Deseo de autonomía económica;
Necesidad de obtener mayores ingresos para beneficio de la familia;
Sentido de superación personal en el área empresarial


una empresa tambie se define como una entidad conformada por personas, aspiraciones, realizaciones, bienes materiales, capacidades técnicas y capacidad financiera. Todo ello le permite dedicarse a la producción, transformación y/o prestación de servicios para satisfacer con sus productos y/o servicios, las necesidades o deseos existentes en la sociedad…


¿por que fueron creadas las empresas?


fueron ceadas para satisfacer las abilidades laborales de una empresa para hacer mas parctico el trabajo.


¿que papel desempeña un administrador?


El administrador financiero desempeña un papel de crucial importancia en la operación y éxito de las empresas.El papel del financiero va desde la presupuestación, la predicción y el manejo de efectivo, hasta la administración crediticia, el análisis de inversiones y el procuramiento de fondos.Dado que que la mayor parte de las decisiones empresariales se miden en términos financieros, el papel del administrador financiero en la operación de la empresas resulta de vital importancia, asi pues todas aquéllas áreas que constituyen la organización de negocios -contabilidad,manufactura,mercado,personal,investigación y otras, requieren de un conocimiento minimo de la función administrativa financiera.

La importancia de la función financiera depende en gran medida del tamaño de la empresa. En las empresas pequeñas, la función financiera suele encomendarse al departamento de contabilidad, pero a medida que la empresa crece, es necesario crear un departamento especial para trabajar el área financiera.